В работе представлен обзор словаря этичной лексики «Не просто слова. Глоссарий этичной лексики по тематике разнообразия, равенства и инклюзии» (авторы-составители: Н. Большаков, А. Макарчук, Д. Халикова, Москва, 2025, 232 с.).

Актуальность круга тем и вопросов, затрагиваемых в глоссарии, определяется необходимостью формирования языка этичной коммуникации в разных сферах. В современном обществе активно решаются вопросы физической доступности среды для людей с инвалидностью, однако без должного внимания остаются важные проблемы в сфере коммуникативной инклюзии. Существует потребность в формировании корпуса этичной лексики, отражающей разнообразие человеческого опыта, и его внедрении в реальную речевую практику представителей разных профессиональных сообществ и широкой общественности. Важным шагом в решении вопроса построения инклюзивной культуры и оформления тезауруса этичной лексики является предлагаемый глоссарий.

Цель обзора – представить профессиональному сообществу и исследователям новую публикацию как значимый научный и практический ресурс. Важной особенностью словаря является то, что тема инклюзии, равенства и разнообразия раскрыта в широком понимании: в контексте инвалидности, особенностей здоровья, социального, правового, семейного положения людей, этнокультурного и возрастного разнообразия, корректного описания внешности.

При составлении глоссария авторы руководствовались следующими принципами этичной лексики: 1) принцип самоназвания и личного выбора; 2) принцип «сначала человек»; 3) принцип нейтральности; 4) принцип равенства; 5) принцип достоинства; 6) принцип оптимальной достаточности информации.

Основная часть глоссария состоит из двух глав. Первая глава содержит ключевые принципы этичной коммуникации, базовые определения, фундаментальные понятия инклюзивной культуры. Вторая – тематические разделы по различным аспектам инклюзии, конкретные примеры корректной и некорректной лексики, рекомендации по использованию терминов.

Для наглядности в глоссарии используется цветовая система категоризации материала – словарь структурирован по трем категориям: «корректно» – рекомендуемые к использованию термины (зеленая маркировка); «может быть использовано» – термины с ограничениями по контексту (оранжевая маркировка); «некорректно» – запрещенные к использованию выражения (красная маркировка).

Целевая аудитория глоссария: специалисты социальных служб, работники образования, представители культурных институций, сотрудники СМИ, НКО и благотворительные организации, исследователи в сфере инклюзии, а также все заинтересованные лица, стремящиеся к этичной коммуникации.

The article reviews the glossary of ethical vocabulary "Not Just Words. Glossary of Ethical Vocabulary on Diversity, Equality and Inclusion" (compiled by N. Bolshakov, A. Makarchuk, D. Khalikova, Moscow, 2025, 232 p.).

The relevance of the topics and issues covered in the glossary is determined by the need to form an ethical communication language in various spheres. In modern society, issues of physical accessibility for people with disabilities are being actively addressed, however, important problems in the sphere of communicative inclusion remain under-addressed. There is a need to form a corpus of ethical vocabulary that reflects the diversity of human experience and to implement it into the actual speech practice of representatives of various professional communities and the general public. The proposed glossary is an important step in solving the issue of building an inclusive culture and developing a thesaurus of ethical vocabulary.

The purpose of the review is to present the professional community and researchers with a new publication as a significant scientific and practical resource. An important feature of the dictionary is that the topics of inclusion, equality, and diversity are covered in a broad sense: in the context of disability, health characteristics, social, legal, and family status of people, ethno-cultural and age diversity, and appropriate descriptions of appearance.

When compiling the glossary, the authors were guided by the following principles of ethical vocabulary: 1) principle of self-naming and personal choice; 2) principle of "person first"; 3) principle of neutrality; 4) principle of equality; 5) principle of dignity; 6) principle of optimal sufficiency of information.

The main part of the glossary consists of two chapters. The first chapter contains key principles of ethical communication, basic definitions, and fundamental concepts of inclusive culture. The second chapter includes thematic sections on various aspects of inclusion, specific examples of correct and incorrect vocabulary, and recommendations for using terms.

For clarity, the glossary uses a colour categorization system – the dictionary is structured into three main categories: «correct» – terms recommended for use (green marking); «can be used» – terms with context restrictions (orange marking); «incorrect» – prohibited expressions (red marking).

The target audience of the glossary includes social service specialists, education workers, cultural institution representatives, media employees, NPOs and charitable organizations, inclusion researchers, and all interested individuals striving for ethical communication.